電子勞動(dòng)合同具備法律效力嗎?

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發(fā)布日期:2024-08-14 09:53 

《電子勞動(dòng)合同訂立指引》第二條規(guī)定,依法訂立的電子勞動(dòng)合同具有法律效力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照電子勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。



信息來(lái)源:人力資源和社會(huì)保障部


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